Los abogados de los trabajadores han acusado a Starbucks de estar violando las leyes laborales al participar en campañas antisindicales forzadas. La empresa ha estado resistiendo los esfuerzos de los empleados que quieren organizarse y formar su propio sindicato, según los movimientos de los distribuidores de cerveza en todo Estados Unidos, entre otras cosas, proporcionando cobertura de salud o dando bonos basados en las revisiones, mientras que afirman que son «no alineados» con ningún lado en particular.
